Ervaren HR manager en recruiter

Hoe jij het verschil kan maken

Toreon is een mensen- en kennisgericht bedrijf. Jij zorgt ervoor dat we kunnen blijven groeien, door mensen aan te trekken die bij onze bedrijfscultuur passen, die technisch sterk zijn en ons multiskilled team verrijken.
Je draagt ook bij tot een actief en positief HR beleid. Je helpt de consultants van Toreon zich nog beter te ontwikkelen met een beleid dat past binnen onze bedrijfscultuur.
Je bevordert bovendien het algemeen welzijn van de Toreon medewerkers, door als vertrouwenspersoon op te treden.

Wie we zoeken

Je hebt een master in een relevante richting en ervaring in recruitment en HR. Je bent bekend met de HR regelgeving. Je bent sociaal, maar resoluut en daadkrachtig.
Je werkt zeer nauwkeurig en servicegericht. Je neemt verantwoordelijkheid over je taken en streeft naar kwaliteit.
Je bent stipt en communicatief. Je neemt initiatief.
Naast een uitstekende kennis Nederlands, spreek en schrijf je goed Engels en Frans. Je kan goed overweg met de belangrijkste MS Office-toepassingen.
Je houdt van pizza.

Welke rollen je vervult

Je neemt verantwoordelijkheid voor werving van nieuwe mensen en het welzijn van de huidige werknemers. Je laat je hierbij ondersteunen door een administratieve persoon.
Je bent zowel een adviseur aan de directie als een uitvoerende manager.

Recruitment en intake:

  • Je draagt actief bij aan een optimale profilering van Toreon als werkgever
  • Je beheert de open posities, schrijft de profielen uit en plaatst ze bij relevante sites
  • Je selecteert de wervingskanalen en beheert ze actief
  • Je bent ‘point of contact’ voor eventuele externe wervingskantoren
  • Je doet zelfstandig aan zoektochten naar medewerkers via sites en sociale media
  • Je beheert een gezonde pipeline van kandidaten en rapporteert hierover
  • Je beheert de relaties met scholen voor stage- en thesisprogramma’s
  • Je verzorgt onze aanwezigheid bij job-evenementen
  • Je doet intake van kandidaten
  • Je doet referentiechecks
  • Je plant de eerste inhoudelijke gesprekken van kandidaten met de juiste interne personen
  • Je voert de loonsnegotiatie
  • Je organiseert een vlotte intake van nieuwe werknemers

HR management

  • Als HR manager ben je verantwoordelijk voor het professionele welzijn van de werknemers
  • Je bent een vertrouwenspersoon voor het personeel. Je helpt bij het oplossen van conflicten en problemen
  • Je hebt een adviserende rol aan de directie wat betreft HR beleid. Je zorgt voor nieuwe ideeën en ‘challenget’ oude waarheden om een innovatief beleid te creëren
  • Je stelt HR policies voor
  • Je adviseert over de loonschalen en andere voordelen
  • Je zorgt voor structuur in evaluatiegesprekken en organiseert deze
  • Je creëert een trainingsplan voor jonge medewerkers om snel bij te leren en goede consultants te worden
  • Je beheert alle trainingen en de bijhorende budgetten
  • Je bent het escalatiepunt voor de administratie op vlak van HR, fleet etc.
  • Je organiseert de coaching van alle medewerkers

Jobgerelateerde competenties

  • Ervaring in werving en HR
  • Kennis van HR regelgeving
  • Ervaring in onboarding
  • Ervaring in employer branding
  • Ervaring met HR gerelateerde applicaties
  • MS Office algemeen gebruik
  • Doorgedreven Excel kennis is welkom
  • Kennis van en ervaring in HR administratie
  • Professionele communciatie

Talenkennis

  • Nederlands: zeer goed
  • Engels: zeer goed
  • Frans: goed

Werkervaring

Minstens 5 jaar ervaring in gerelateerde functies in een commercieel gericht bedrijf.

Contract

  • Vaste job
  • Onbepaalde duur
  • Regime: voltijds

Aanbod

  • Een onmiddellijke indiensttreding met een vast contract van onbepaalde duur.
  • Een competitief/aantrekkelijk salaris dat na 3 maanden, mits positieve evaluatie, aangevuld wordt met extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
  • Je komt terecht in een dynamische en professionele werkomgeving met fijne collega’s waar zelfontwikkeling centraal staat.
  • We zijn een mensen- en kennisgeoriënteerde organisatie. Je krijgt voldoende mogelijkheden om je eigen skills te ontwikkelen
  • Een vlotte bereikbaarheid wegens onze goede ligging in Antwerpen, pal tussen het Centraal Station en Berchem Station in het gezellige Zurenborg.

 

Hoe solliciteren?

Zend ons een gemotiveerde boodschap en je CV naar jobs@toreon.com